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Adquira seus Créditos Profiler
O Profiler é uma metodologia exclusiva desenvolvida pela Sólides. Foi construída com base em metodologia DISC e outras 7 teorias clássicas e possui 97% de precisão validada pela USP e UFMG.
✓ Ideal para análises rápidas e objetivas.
✓ Apresenta informações principais em um formato mais visual, com gráficos claros e diretos, sem blocos extensos de texto.
✓ Perfeito para decisões imediatas e um panorama geral do perfil comportamental do respondente.
✓ Apresenta mais de 50 informações sobre a pessoa avaliada.
Créditos à partir de
R$ 70,00
Confira os pacotes de créditos:
De R$1.212,75
Por R$ 975,00
à vista ou em até 12x de R$ 99,65
Pacote com 15 Créditos Profiler
De R$1.617,00
Por R$1.260,00
à vista ou em até 12x de R$ 128,78
Pacote com 20 Crédito Profiler
De R$2.425,50
Por R$ 1.800,00
à vista ou em até 12x de R$ 183,98
Pacote com 30 Créditos Profiler
De R$4.042,50
Por R$ 2.750,00
à vista ou em até 12x de R$ 281,07
Pacote com 50 Créditos Profiler
De R$????
Por R$ ????
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Pacote com mais de 50 Créditos Profiler
Como utilizar os créditos Profiler?
Descubra quantos créditos você precisa para acessar cada tipo de relatório Profiler e obter insights valiosos:
Perfil Resumido
Roda de Competências
Área de Talentos
Conheça um pouco de cada perfil
O Profiler identifica o perfil comportamental de cada profissional, sendo eles: Executor; Comunicador; Planejador; ou Analista.
Todo perfil comportamental é uma combinação dos 4 perfis. Portanto, cada profissional é único e possui características de mais de um perfil. Além de identificar o perfil, o Profiler revela detalhadamente mais de 50 competências técnicas e características comportamentais.
HR Tech líder no Brasil
Mais de 30 mil empresas, do norte ao sul, confiam na Sólides
O que nossos clientes dizem:
Perguntas Frequentes
Como funcionam os Créditos Profiler
O Profiler é a única ferramenta de mapeamento comportamental com metodologia exclusiva que utiliza Inteligência Comportamental para conectar toda a jornada de Gestão de Pessoas, valorizando a singularidade de cada indivíduo e perfil comportamental.
Baseado na Metodologia DISC e outras 7 metodologias científicas, o Profiler é capaz de revelar, em apenas 7 minutos, seu perfil comportamental atual, além de outras 50 informações sobre habilidades comportamentais do seu perfil.
Validado por duas das maiores universidades do país, USP e UFMG, o Profiler possui 97% de acuracidade na identificação dos perfis comportamentais.
Utilize a Inteligência Comportamental para atrair, desenvolver, reter talentos e também para o autoconhecimento. Afinal, ao se conhecer você desbloqueia o seu verdadeiro potencial.
🔹1 crédito: Libera a visualização do relatório simples
Regular, Simples e Feedback
🔹2 créditos: Libera a visualização do relatório completo
Estendido e Coaching
Acesse o relatório e obtenha mais de 50 informações como:
– O Perfil Comportamental atual (Comunicador, Executor, Planejador – e Analítico);
– Roda de habilidades naturais de cada perfil;
– Nível de Energia;
– Índice de Aproveitamento;
– Índice de Produtividade e muito mais!
O relatório simples é bem resumido e formado essencialmente por gráficos e índices, então, para interpretá-lo, é necessário ter um conhecimento mais aprofundado dos indicadores e perfis.
Já o relatório regular tem uma parte textual, diferente do simples, mas também é de forma resumida. Além disso, no final ele mostra a roda de competências.
O relatório estendido é consideravelmente mais detalhado, com uma parte textual mais extensa e apresenta breves explicações sobre os índices e gráficos.
Agora, o relatório coaching possui um relatório semelhante ao do estendido, mas, antes disso, ele explica detalhadamente quais são os quatro perfis do Profiler. Logo, ele possibilita que o leitor tenha um conhecimento primário sobre o assunto.
Por último, o relatório feedback apresenta somente os textos sobre o perfil daquela pessoa. É o tipo mais recomendado para ser enviado às pessoas que querem entender seus perfis sem precisar interpretar os gráficos e índices, já que elas não conhecem de forma aprofundada o significado de cada resultado.
DISC, ou teste DISC, é um questionário capaz de identificar seu perfil comportamental predominante. A metodologia DISC foi criada pelo psicólogo William Moulton Marston e é usada no RH para identificar padrões de comportamento de um profissional no ambiente de trabalho.
Não, mas o Profiler é uma ferramenta de mapeamento comportamental,
com metodologia própria criada pela Sólides, baseada no DISC e em outras 7 teorias clássicas de comportamento humano, que considera as particularidades dos indivíduos e os torna especiais. A Sólides é a única HR Tech com uma ferramenta de Inteligência Comportamental exclusiva que conecta toda a jornada de Gestão de Pessoas.
Pelo sistema do Sólides Gestão, você consegue enviar o questionário para todos os colaboradores e candidatos que você deseja. Os profissionais receberão o link para responder o teste Profiler no e-mail cadastrado na plataforma.
O Profiler pode ser usado no Recrutamento e Seleção, garantindo a pessoa certa para a vaga certa. Ele também ajuda a entender o momento de cada equipe e colaborador, a construir treinamentos específicos para cada perfil, diminuindo a rotatividade e aumentando a produtividade dos times.
O Profiler foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas, baseando no test DISC e outros estudos, tais como: Carl Jung no que se refere ao MBTI; Lumina Spark; Herrmann Brain Dominance; Learning Orientation Questionnaire; Etologia; Psicologia Comparativa; e Hipócrates e Galeno.
Pague por pix, boleto ou cartão de crédito. Escolha a alternativa mais viável para o seu negócio. Compre e pague online, receba o acesso em poucos minutos e agilize seus processos de RH com facilidade, People Analytics e Inteligência Comportamental.
Após a confirmação do pagamento, você receberá um e-mail com seus dados de acesso do sistema Sólides. Tudo é feito online e gerenciado pela plataforma, incluindo relatórios dos testes de mapeamento comportamental, dados gerais dos seus colaboradores e muito mais.
Além disso nosso time irá te chamar via whatsapp para instruir em relação ao uso da plataforma!
Após adquirir seus créditos Profiler você irá receber o seu acesso a plataforma de forma 100% gratuita somente sendo necessária a recarga de acordo com suas demandas ou plano contratado. Seus créditos não tem validade!
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