Aprenda na prática a competência mais buscada pelas empresas em profissionais de RH

ANÁLISE E GESTÃO COMPORTAMENTAL

Torne-se um profissional de RH estratégico e especialista em inteligência comportamental com nosso método validado por universidades renomadas como USP, UFMG e Stanford. Aprenda a identificar talentos, desenvolver competências e melhorar a performance dos colaboradores de forma prática com a metodologia que já formou mais de 10 mil profissionais de RH.

Ao clicar no botão acima você irá ser redirecionado a um Especialista que irá esclarecer todas as suas dúvidas sobre a Formação em Análise e Gestão Comportamental!

Estudos das principais consultorias e Universidades do mundo apontam que a Gestão Comportamental é uma das características essenciais e cruciais para todo profissional de Recursos Humanos!

Segundo a Society for Human Resources Management, Deloitte Global Human Capital Trends e Harvard Business Review, a crescente busca por profissionais que entendem e gerenciam o comportamento humano de forma estratégica e que ajudam na criação de ambientes de trabalhos produtivos e inovadores além da importância do tema para gestão de talentos e desenvolvimento organizacional vem crescendo de forma exponencial. Ainda de acordo com a consultoria Robert Half, o Brasil é considerado o país com maior turnover do mundo onde o comportamento é apontado como o maior motivo causador dessas demissões. 

Essa é a única oportunidade de se destacar profissionalmente e se tornar um especialista em Gestão e Análise Comportamental!

Conheça o conteúdo da sua formação

O que você irá aprender

Profissional de RH, durante os 04 encontros que acontecem  online e 100% ao vivo, você aprenderá de forma prática e dinâmica como nosso comportamento molda nossas ações. 
Utilizando o mapeamento comportamental mais completo do mercado, reconhecido e validado pelas principais universidades do Brasil e do Mundo (USP, UFMG, Stanford EUA) com mais de 97% de assertividade, nossa metodologia te apresentará como lidar com diferentes perfis comportamentais e como desenvolver cada um dos perfis.

Aprenda a diferença entre os perfis relacionais, processuais, introvertidos e extrovertidos e como realizar um recrutamento comportamental, desenvolver talentos com base em PDI’s (Planos de desenvolvimento individuais) e engajar talentos de forma estratégica. 

 

Conteúdo Programático

A formação acontece de forma dinâmica e prática. Com nossa metodologia exclusiva de ensino, buscamos adaptar o conteúdo técnico e prático de ensino de acordo com o perfil comportamental de cada turma, assim apresentamos o mesmo conteúdo mas de formas diferentes buscando a satisfação integral de cada aluno com técnicas de andragogia. 

  • Dinâmica 01 – Desafios na Gestão de Pessoas
  • O que é Mapeamento Comportamental, validações científicas
  • Introdução a base teórica Lumina Spark, LOQ, Herrmann Brain Dominance, Etologia, Psicologia Comparativa, Hipócrates, Jung (MBTI) e DISC;
  • Teorias Comportamentais: Gregos, Hipócrates, Galeno, Jung, Marston, teoria das cores;
  • Dinâmica qualidades e dicas para desenvolvimento de perfis;
  • Estudo dos Perfis: Comunicador, Executor, Planejador e Analista;
  • Perfis Primos x Irmão, Relacionais e  Processuais;
  • Introdução ao PDI – Como aumentar a Performance de cada Perfil;
  • Gestão de Conflitos com base em perfil comportamental com estruturação e feedback;
  • Dinâmica de análise e identificação de perfis de pessoas em reuniões 
  • Gestão comportamental: Como aumentar a performance de cada perfil (executor, comunicador, planejador, analista);
  • Gestão de conflitos (Como lidam com conflitos, aprendizagem e feedback);
  • Dinâmica Interpretação de Perfis Comportamentais;
  • Perfil Dominante, equalizado, duplo e em transição;
  • Indicadores de fatores positivos e negativos;
  • Interpretação de indicadores situacionais do mapeamento comportamental (Escala, energia, índice de exigência do meio, índice de aproveitamento, moral, índice de positividade, índice de flexibilidade e amplitude);
  • Interpretação de indicadores de perfil do mapeamento comportamental (Incitabilidade e automotivação)
  • Dinâmicas de análise de indicadores em situações reais do dia-a-dia;
  • Interpretação dos gráficos de interação com o ambiente e estilo de liderança;
  • Características dos estilos de liderança: Dominância, Informalidade, Condescendência e Formalidade;
  • Interpretação da roda de Competências (20 Competências Comportamentais)
  • Comparação da roda de competências com perfis complementares
  • Interpretação do gráfico da área de talentos (13 áreas de talentos)
  • Como realizar processos de recrutamento e seleção utilizando conceitos de Employer Branding / Employee Experience e analisar características comportamentais no processo seletivo;
  • Exercício prático para tomada de decisão de colaborador (Promoção, demissão ou desenvolvimento)
  • Como desenvolver um PDI utilizando a Análise de Competências com modelo de ferramentas gratuita;
  • Dinâmica de criação de PDI na prática;
  • Dinâmica de devolutiva em duplas com avaliação dos facilitadores;
  • Demonstração prática do uso da plataforma Profiler para análise de mapeamentos e análise de times;
  • Formatura e certificação.

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Como Especialista em Inteligência Comportamental

você estará apto(a) à realizar e apoiar estrategicamente EMPRESAS a serem mais PRODUTIVAS e LUCRATIVAS!

Mapeamento Comportamental

Realizar mapeamento de forma individual ou coletiva utilizando uma ferramenta validada cientificamente que se baseia em 07 teorias comportamentais.

Recrutamento & Seleção Comportamental

Recrutar e selecionar talentos de forma estratégica, não somente analisando questões técnicas para abertura de vagas mas avaliando o principal, o comportamento desejado.

Plano de Desenvolvimento Individual

Ao análisar as competências e comportamentos desejados, você estará apto(a) à criar planos de desenvolvimento individuais com planos de ação e realizar acompanhamentos periódicos.

Melhoria no Clima e Cultura Organizacional

Como especialista em Inteligência Comportamental e utilizando dados (People Analytics) você poderá criar planos de melhoria no clima organizacional e engajamento de colaboradores ao analisar times e líderes.

Treinamento e Desenvolvimento

Não perca mais tempo com treinamentos que não trazem resultados. Você aprenderá a identificar as competências que precisam ser desenvolvidas em cada indivíduo e assim seus treinamentos e desenvolvimento de colaboradores serão mais assertivos.

Fature alto com Análise Comportamental

Seja uma renda extra ou até principal, o Analista Comportamental pode faturar com seu trabalho faturando ao ajudar empresas a aumentarem sua lucratividade e até mesmo profissionais em suas carreiras.

Certificação com validade e reconhecimento Internacional

Ao se tornar uma Especialista em Inteligência e Análise Comportamental você receberá seu certificado com validade internacional emitido pela Sólides LCC (empresa norte-americana) e Aglutinar Inteligência e Gestão Comportamental (empresa brasileira).

A certificação internacional conta com uma carga horária total de 16 horas e é dividida em conteúdos gravados e ao vivo.

Após sua certificação você estará habilitado para realizar consultorias e análises comportamentais em empresas e em pessoas fisícas, aumentando suas possibilidades profissionais e de carreira.

Além da Formação Mais Completa do Mercado

você receberá mais de 20 bônus incríveis exclusivos que não estão disponíveis para venda em nenhuma outra formação e que são totalmente complementares a sua jornada como profissionais de recursos humanos

Plataforma Profiler

Você receberá acesso de forma vitalícia a plataforma Profiler, o sistema mais completo e atual para centralizar suas análises comportamentais desenvolvido pela maior HR Tech da América Latina, a Sólides.

Além do seu mapeamento comportamental você recebe 01 crédito cortesia para iniciar suas análises.

Os créditos para Análise são vendidos separadamente com condições exclusivas para alunos.

 

Masterclass Workshop de Mapeamento de Perfil Comportamental

Tenha acesso a gravação da masterclass de como construir seu workshop de mapeamento de perfil comportamental.

Com o workshop, você poderá realizar turmas abertas ao público e fechadas para empresas de forma online ou presencial. 

Nessa aula, abrimos nossa caixa preta e ajudamos você a fazer seu workshop do zero, podendo inclusive faturar através da entrada, mapeamentos e devolutivas.

Template Devolutiva e PDI

Uma devolutiva estratégica com plano de ação que gera valor a pessoa mapeada. 
Você receberá acesso ao material validado por nossos especialistas para realizar uma devolutiva personalizada com materiais abertos para edição onde;

A devolutiva com plano de desenvolvimento pode ser uma excelente oportunidade de aumentar seu portfólio e renda gerando ainda mais valor ao seu atendimento como analista comportamental. 

Drive com mais de 50 materiais de apoio

Tudo que você precisa para desempenhar um papel estratégico dentro da sua profissão você vai encontrar em nosso drive.

  • Planiljas e calculadoras
  • Apostilas 
  • Ebooks e manuais para desenvolvimento, performance, recrutamento e seleção, gestão comportamental, retenção e engajamento de talentos, entre outros;
  • Treinamentos e Masterclass gravadas para nossos alunos 
  • Materiais para consultores e coaches

Pack de artes editáveis no Canva

Com nosso Pack de artes você receberá acesso a mais de 20 artes em formatos diferentes para editar e baixar para compartilhar em suas redes sociais.

Essa é a oportunidade para você comunicar ao mundo sua nova especialização e iniciar seus trabalhos como Analista Comportamental.

Você poderá editar as artes com sua identidade visual , alterando cores, logo, fontes, etc.

O que nossos alunos dizem sobre nossa Formação

Nossa metodologia já formou mais de 10 mil profissionais de gestão de pessoas dos mais diversos segmentos no Brasil e no mundo!

Ainda com dúvidas?

Separamos uma lista das dúvidas frequentes sobre a formação.

A formação tem uma carga horária total de 16 horas em certificado.

Você receberá a certificação como ANALISTA DE PERFIL COMPORTAMENTAL emitido e validado pela Sólides LCC (EUA) junto à Aglutinar Inteligência e Gestão Comportamental.

VOcê receberá acesso a todo material didático 01 dia antes ao ínicio da Formação com apostilas, manuais e todos materiais complementares do Drive citado como bônus para os alunos da Formação.

Como aluno você receberá um cupom exclusivo para compra de créditos que é alimentada diretamente na sua plataforma. Como aluno, você não terá custo adicional para utilização da plataforma Profiler. 

Além do seu mapeamento comportamental, você receberá 01 crédito de cortesia para iniciar suas análises.

Ao realizar sua inscrição, você receberá acesso de login e senha para acesso a plataforma Profiler da Sólides Tecnologia. 

Sim, a formação acontece de forma online e 100% ao vivo com interação junto aos facilitadores e alunos via Google Meet.
Você terá acesso vitalício a gravação da Formação.

Não é necessário nenhuma formação prévia. Você receberá todo conteúdo necessário para usar a ferramenta e atuar de forma profissional.

Não, mas o Profiler é uma ferramenta de mapeamento comportamental,
com metodologia própria criada pela Sólides, baseada no DISC e outros estudos, tais como: Carl Jung no que se refere ao MBTI; Lumina Spark; Herrmann Brain Dominance; Learning Orientation Questionnaire; Etologia; Psicologia Comparativa; e Hipócrates e Galeno.

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Alguns de nossos clientes

Sobre a Aglutinar

Aglutinar vem da idéia de unir, somar e conectar. Com esse propósito nascemos em 2018 e desde então aglutinamos a gestão estratégica de negócios a gestão estratégica de pessoas.

A Aglutinar já atendeu mais de 200 empresas ao longo de sua história e formou centenas de alunos em todo território nacional. Atualmente é parceiro estratégico do ecossistema Great People, GPTW® (Great Place to Work) e Sólides Tecnologia (maior HR Tech da América Latina) e realiza trabalhos consultivos nas áreas de Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Comportamental e People Analytics.

 

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